Хотите сотрудничать?
Заполните форму и наш сотрудник свяжется с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Руководитель цифровой трансформации
Оклад обсуждается на собеседовании
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Полная занятость, полный день
Проекты по цифровизации процессов в компании стали ключевыми, поэтому пришло время создать отдельную команду с опытным руководителем для того, чтобы реализовывать проект более эффективно.
Чем предстоит заниматься:
Управление процессов цифровизации организации;
Разработка стратегии по всесторонней цифровизации процессов компании, а именно:
Планировать и организовывать работы проектной команды: ставить и контролировать исполнение задач, распределять нагрузку и ресурсы внутри команды;
Активно взаимодействовать с отделами;
Собирать аналитические данные, формировать отчеты.
Управление процессов цифровизации организации;
Разработка стратегии по всесторонней цифровизации процессов компании, а именно:
Планировать и организовывать работы проектной команды: ставить и контролировать исполнение задач, распределять нагрузку и ресурсы внутри команды;
Активно взаимодействовать с отделами;
Собирать аналитические данные, формировать отчеты.
Мы рассчитывает, что у вас:
Широкий опыт, знания и контакты в сферах ИТ и развития бизнеса, позволяющие подбирать и реализовывать оптимальные решения;
Широкие технические знания (базы данных, сети, облачные вычисления, работа с данными, внедрение/создание корпоративных информационных систем: ERP,CRM,ECM; средств автоматизации, RPA, AI);
Управленческий опыт (управление командами разработки, взаимодействие с собственниками бизнеса, управление ИТ-проектами на стороне заказчика);
Контакты в сфере ИТ и бизнеса, связи с ИТ-парками, технологическими площадками, командами разработки;
Знание современных технологий, трендов;
Уровень Английского языка не ниже B2 - Upper Intermediate;
Будет плюсом дополнительное образование в области CDTO, CIO, MBA; Хорошо развитые коммуникативные навыки;
Также важно, чтобы руководитель обладал стратегическим видением и мог привнести в компанию долгосрочную стратегию цифровизации
Широкий опыт, знания и контакты в сферах ИТ и развития бизнеса, позволяющие подбирать и реализовывать оптимальные решения;
Широкие технические знания (базы данных, сети, облачные вычисления, работа с данными, внедрение/создание корпоративных информационных систем: ERP,CRM,ECM; средств автоматизации, RPA, AI);
Управленческий опыт (управление командами разработки, взаимодействие с собственниками бизнеса, управление ИТ-проектами на стороне заказчика);
Контакты в сфере ИТ и бизнеса, связи с ИТ-парками, технологическими площадками, командами разработки;
Знание современных технологий, трендов;
Уровень Английского языка не ниже B2 - Upper Intermediate;
Будет плюсом дополнительное образование в области CDTO, CIO, MBA; Хорошо развитые коммуникативные навыки;
Также важно, чтобы руководитель обладал стратегическим видением и мог привнести в компанию долгосрочную стратегию цифровизации
Оклад от 25000
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Квартальные премии по итогам работы, работа в крупном холдинге федерального значения, «белый» оклад, оформление по ТК, график 5/2, материальная помощь при особых случаях, корпоративные мероприятия.
- Конкурентный уровень заработной платы, который готовы обсуждать индивидуально на собеседовании, отталкиваясь от ожиданий и пожеланий кандидата;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Современный и удобный офис в центре города с лучшим видом на реку Дон и стадион;
- Внутреннее обучение и рост внутри компании, а также участие в конференциях;
- Корпоративные занятия английским (занятия с преподавателем, а также разговорный клуб);
- Корпоративная библиотека с профессиональной литературой и книгами по саморазвитию;
- Гибкий график работы с возможностью перехода в дистанционный формат;
- Продвинутую систему бонусов и поощрений сотрудников (квартальные премии, бонусы за реализацию проектов, годовой бонус).
Оклад от 25000
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Квартальные премии по итогам работы, работа в крупном холдинге федерального значения, «белый» оклад, оформление по ТК, график 5/2, материальная помощь при особых случаях, корпоративные мероприятия.
